社保是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这5种保险都是需要缴纳的,而且每个公司都会给员工交社保,如果上班不交社保,行不行呢?下面就一起来了解一下吧。

为什么上班要交社保,如果不交行不行

首先,我们先来了解一下什么是社保?

1、养老险:就是国家为退休老人提供的福利保障。只要达到法定年龄,就可以享受基本养老待遇了。比如,男性满60岁,女性满50岁就可以领取养老金。

2、医疗:就是看病报销用的,比如住院费,门诊药费,手术费,检查费,治疗费用等等。只要符合条件,都可以进行报销。

3、失业:也就是大家常说的"金饭碗"。在企业单位,如果没有签订劳动合同,那么就要自己承担相应的责任。但是,如果是签订了劳动合同,那么就不用担心了。

4、工伤:就是在工作时受伤,或者发生意外事故,导致残疾,死亡,这种情况是可以获得赔偿的。

5、生育:主要是针对女职工,因为女职工怀孕,生孩子,坐月子,期间产生的费用都需要个人支付,这时候就需要有生育保险来帮忙。所以,对于女员工来说,一定要参加生育保险。

以上5种都属于社会保险范畴,也就是说,只有参加了,才能享受到相应的福利。所以说,不管你是打工还是当老板,都一定要参加。如果不缴纳,那肯定是不行的。

首先,社保是我们国家强制性的要求,不管是公司还是个人都必须缴纳。

那么,为什么我们要交社保呢?其实很简单,就是为了保障我们自己的权益,因为我们的养老、医疗、失业等各项福利待遇都是需要通过社保来报销的。

比如,如果我们在退休之后,没有买养老保险,那么养老金就无从谈起。而且,如果我们到了60岁之后,没有办理医保,那生病住院也是没有办法享受医保待遇的,只能自己承担所有的医药费,这无疑对我们是非常不利的。

另外,现在有很多年轻人,在刚工作的时候就想着离职。但是,一旦你离开公司,你的工资就会断供。这时候,如果你还没有购买保险,那就意味着你无法领取到任何的保险费用。

所以说,为了能够让我们以后的生活更加有保障,不管你是公司的员工也好,还是自己创业也罢,都一定要为自己购买一份商业险。这样,即使有一天你离开了现在的公司,也可以依靠着这份商业险,让自己过上更好的生活。