公务员的辞退是公务员制度中的一种重要制度，它是指由于公务员个人的原因，不能继续担任原来的职务，或者由于工作需要，引进新的公务员，而将其解聘的一种制度。
公务员违背以下规定就会被辞退，根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：
1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
4.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
5.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
6.不能胜任工作，或者因工作失误给国家或者社会造成了重大损失。
7.有其他严重违纪违法行为的，被辞退。
公务员的辞退需要符合一定的程序和条件。一般来说，公务员被辞退前，应当经过单位领导或者有关部门的研究决定，并经过公务员管理机构审核批准。
此外，如果公务员认为自己被辞退有失公正，可以依法申请复议或者提起诉讼。
本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处：https://www.5amiao.com/shenghuo/1553.html
