很多人都很好奇，对于程序员来说什么最重要？答案就是：“被忽视的逻辑思维能力”，不论是写代码还是职场发展亦或是学习方式，在潜移默化中都是你通过思维展现的外在表现形式。

对于大多数转行的小伙伴来说，在转行前，工作的行业或者学习的专业和程序员并没有多少联系，在转行时，难免会考虑能不能学会代码编写？什么是思维引导你改变自己？

和大多数转行的小伙伴一样，本期故事的主人公“王同学”也面临过相似的问题，从初期的无从下手对代码的陌生感到最后运筹帷幄成功入职世界百强子公司，他是如何做到的呢？

1.脱离琐碎繁杂工作，习一技之长

转行之前，我的工作是营业门店经理。工作内容属于比较繁杂琐碎，每天忙忙碌碌，有时候会因为一件小事浪费一上午时间，但每天的工作量并没有减少，导致不得不加班。不过也有比较清闲的时候 ，这种情况比较少。相比较很多小伙伴转行之前工作来说，我转行之前的工作并没有让我有什么抵触感，毕竟在这个岗位工作3年，早已熟悉工作环境，也就没有必要转行或者跳槽。

也许一切都是上天注定。去年疫情突然来袭，实体行业受到很大的冲击。原本我的工作也会有一定的业绩考核，但门店到客率大幅度下降，业绩下滑趋势越来越严重，在不断地绩效考核下，最终我决定转行学一门技术，脱离繁杂琐碎的工作。

面对转行，当下最担心的是脱离舒适圈的风险，之前的工作收入稳定，虽然工作很琐碎，但也算个小领导，如果选择转行薪资方面、工作内容、福利待遇都成为问题。与其做口头上的巨人，行动上的矮子，还不如和周围的朋友们了解一下不同行业的发展。对于我来说是希望可以学习到一门技术是首要目的，后来发现互联网行业工资高、未来发展不错、比较好转行并且还可以学到一门技术。这让我动了心，转行到程序员岗位。

比较幸运的是身边有朋友转行入职程序员，并且工作已经有5年左右了。我从他那里更全面了解转行之后的职业发展晋升路径，同时也更加坚定了转行的决心。

他告诉我“我16年有转行的想法之后，在网上查了很多资料，不过当时线上资料并不多。后来经过朋友推荐选择了六星教育的线上课程，让我可以先去了解一下，看看教学质量和氛围。

在他的推荐下，我添加上六星教育老师的微信咨询了一下，开始的时候还不确定学哪个科目，在老师的建议和自己再次考量下，最后选择web前端课程，并开启一段新征程。

2.掌握改变思路的“财富密码”

刚开始上六星教育的线上课程时。还不太适应，毕竟从工作状态切换成学生模式的转变难免需要个过程，不过一起学习的同学们目标感都很明确，大家一起学习的氛围好像让身份切换的过程消失了。

也许是大家对于代码、语法比较陌生的原因，在开课前都有点忐忑，怕自己学不懂，好在开始上课时老师没有直接上知识点讲课（如果直接上干货，可能当场就想逃离）。

当然，老师上课的时候也不是死板地讲解内容，有时候会用生活中的小事件辅助你理解，而且为了增加学习兴趣，老师讲课都比较幽默，学起来没有什么压力。

不过，学到第二阶段“编程基础”开始，课程难度大幅度上升，特别是第三阶段“项目开发”这块的实际操作内容，上课学完之后还是会有听不懂的地方。

面对难以解决的问题最好的办法是先度娘，再和小组同学讨论一下，如果问题还没有解决再去找老师解答。

这种方法很锻炼我的解决问题以及思考的能力，在我遇到问题寻求解答的过程，也是一步一步在分析拆解问题和复盘已学习到的内容。

如果我和我的小伙伴也无法解答，再去询问老师的时候我也能非常清楚目前学习薄弱的地方是哪里，这种方法在工作、生活包括学习中让我的思考能力和复盘能力大幅度提升。

3.这难道就是世界百强公司的福利吗？

课程快要结束的时候，班里的小伙伴都开始准备自己的简历。我当时想法是准备好简历，再筛选一下公司。虽然我现在相当于行业新人，但咱也不能是个公司就投，那样简历没有目标性，那不行。

筛选了几家公司后，我用了4、5天的时间就获得了3个offer！第一个offer：公司是做小程序方向，薪资8.3k。第二个offer：公司给的岗位是后台管理，薪资比我想的要低，7k，第三个offer：公司是做实体项目但内部app需要程序员，薪资9k。在拿到三个offer后，我就没有再去其他公司面试，主要原因是我已获取到目标公司的offer！

公司主要业务是做实体行业，母公司是世界百强公司中某实体行业龙头老大，我所在的公司是其子公司，员工大概有2000人左右。在面试前查询公司时，看了公司背景、办公条件等信息，我就确定想要加入它。面试到谈薪资时想着毕竟大公司，稍微低点也没关系，所以心理预期的薪资是8.3k左右。（也是因为前两家公司工资给的一般，没有到我心里预期，不敢要高薪资）。

不过，面试时和面试官沟通很愉快，不论是回答专业问题还是工作问题，都给面试官很大的惊喜（毕竟私下里偷偷准备了好久），最终给我的薪资达到9k+。

然而最让我感到意外之喜的并不止来源于此，主要是公司的福利待遇也超级棒！上班时间朝九晚五，午休时间从11点到1：30，周末双休，另外工作日中午还包午餐！！

当我以为以上就是全部内容后，看到加班制度时，才发现我还是太天真了。公司要求从不加班，如果出现加班情况，加班半天一天，加班一天休两天而且还有加班工资可以拿！

4.学习技巧和职业发展

其实再次工作之后，我复盘了一下从转行到入职这段时间的经历，有一些方法和建议分享给还在学习的同学：

1、在学习方面：遇到解决不了的问题，先去百度，找找解决方法，再去和同组的小伙伴讨论，如果解决不了再去询问老师（别看这种方法有些麻烦，但最后成功入职大公司并且收获3个offer，离不开它带给我的改变）。

2、在找工作方面：找工作的时候一定要去面试，千万别怀疑自己不行，收到面试邀约害怕面试，只有你去和面试官1v1的沟通过后，你才能知道岗位和你的契合度。要不然你会错失很多不错的公司。

3、职业规划：目前我才转行，所以现阶段的想法是多学习、多听、多动手学习专业知识。下了班之后也会去学习。未来会朝着管理层发展，毕竟之前也是做过小领导的，成为管理层才是这几年的目标。