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体制内退休人员养老金高于企业退休人员这合理吗?

刚刚看了一篇文章, 题目是《体制内退休人员的退休金高达天价!引发社会热议》,我正想看看大家是怎么热议的,于是就打开评论区,看看大家是怎么议论的。


当前的贫富差距已经闹得够激烈的了,有很多人公开叫嚷,富人的钱财都不是从正路上来的 ,好歹还没直接说骗来的,抢来的。现在又有很多人开始炒作体制内的退休金,体制内退休人员的养老金,与企业退休人员的养老金相比,确实差距比较大,但如果说有天价的差距,就有点言过其实了,即使有也不过是极少一部分人。体制内养老金高的话题早有争议,长期掩盖也是掩盖不住的。


看了所有的评论,我满以为这个话题又会引爆大多数人的愤怒,借机发泄对体制内退休金高的强烈不满。让我想不到的是,有很多人对体制内退休金高的问题,并没有很强烈的抵触情绪,从心理上基本能够理解和接受。大家普遍认为,体制内人员,从上学取得较高的学历,到过五关斩六将进入体制内,到后来工作为国家所做出的贡献,与普通工人相比,体现的价值还是不一样的。有很多人对这一点很难理解,认为大家都是干工作,都为国家建设做出了贡献,普通工人的劳动岗位更劳累、更辛苦。实际上这种想法是不对的,脑力劳动和体力劳动所创造的价值是不同的,领导干部和一般群众,在工作中所发挥的作用也是不一样的。要不大家为什么都承认要选拔有才干、有能力、有魄力的领导干部,说明一个好的干部能带动一个集体,一个好的工人只能干好自己的本职工作。


我们历来强调按劳分配,体制内人员虽然退休了,他们的养老待遇高一些,也是对他们工作期间所做贡献的回报。另外,体制内退休人员缴纳养老保险基数与企业退休人员也有不同,体制内退休人员的养老金高于企业退休人员,也是属于正常的。当然,如果像那位网友说的,体制内退休人员的养老是“天价”就不合适了。国家也正在逐步调整每年养老金上调幅度,目的就是缩小体制内与企业退休人员的养老金差距。


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